QuEo 50+

Im Rahmen der Perspektive 50plus - Beschäftigungspakte für Ältere in den Regionen - engagiert sich der Beschäftigungspakt QuEo in Westmecklenburg für die Verbesserung der Beschäftigungschancen älterer Langzeitarbeitsloser. Unsere Jobmentoren unterstützen insbesondere kleine Unternehmen ohne eigene Personalabteilung bei der Einstellung von älteren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Sie kennen offene Stellen, Anforderungsprofile und Qualifizierungs-angebote.

Somit stellen wir uns dem überall spürbaren demografischen Wandel. Die Erfahrungen älterer Arbeitnehmer werden von Unternehmen verstärkt nachgefragt. Schon heute verlassen mit ihrem Rentenbeginn mehr Menschen den Arbeitsmarkt, als junge eintreten. Zukünftig werden wir es uns nicht leisten können, auf das Potenzial der Älteren zu verzichten.